Vlootmanager lichte- en zware bedrijfswagens en specialistisch reinigingsmaterieel.

Vreugdenhil Berging BV is gevestigd op Industrieterrein HarnaschPolder in Den Hoorn ZH, verder hebben wij dependances in Leiden en Rotterdam. Wij zijn gespecialiseerd in 24/7 berging, transport, pechhulp, vervangend vervoer en facilitaire- en calamiteitendienstverlening.

Functiebeschrijving

Als vlootmanager werk je in de werkplaats in Den Hoorn ZH. In de werkplaats worden eigen vrachtwagens, bestelwagens, getrokken- en specialistisch reinigingsmaterieel gerepareerd en onderhouden.

In de functie van vlootmanager ben je verantwoordelijk voor de aanschaf van voertuigen en de carrosserieopbouw, het onderhoud en de reparatie aan ons wagenpark en het oplossen van storingen. Je bent tevens verantwoordelijk voor het periodiek keuren en inspectie van het materieel, je beoordeelt of onderdelen vervangen dienen te worden en je maakt de voertuigen in orde ten behoeve van de keuring. Ook houd je de hiermee samenhangende administratie bij. Je wordt ondersteund door een administratief medewerker die bestellingen kan uitvoeren en het magazijn op orde houdt. Je onderhoud relaties met leveranciers en rapporteert wekelijks aan de bedrijfsleider.

Het betreft een fulltime functie (40 uur per week). Indien nodig ben je bereid tot overwerken.

Wie ben jij?

• Je bent allround monteur en hebt een afgeronde opleiding Eerste Bedrijfsautotechnicus en je hebt affiniteit met carrosseriebouw en de bergingssector;
• Je hebt laservaring;
• Je hebt ervaring met hydraulische systemen;
• Je beschikt over elektrotechnische kennis;
• Je hebt kennis van de meest voorkomende ABS/EBS systemen;
• Je hebt ervaring met as- en remrevisies;
• Het is een pré als je ervaring hebt met specialistisch reinigingsmaterieel zoals veegwagens en wegdekreinigers.

Wij bieden:

• Een veelzijdige, afwisselende-, maar bovenal zelfstandige en technische functie met veel vrijheid binnen een onderneming die zich sterk ontwikkelt in een zeer dynamische markt.
• Een prima beloningspakket met een bedrijfsauto maakt dit aanbod compleet.
• Onderdeel van de aanname is een antecedenten screening.

Enthousiast geworden?

Neem dan contact op met Elvis Remmerszwaal, tel 015-251 1350 of stuur een mail met je cv.

Vreugdenhil Berging BV
Vrij-Harnasch 118, 2635 BZ Den Hoorn ZH
Tel: 015 - 251 1350
E-mail: elvisremmerswaal@vreugdenhilberging.nl

Procedure:

Je hebt gesolliciteerd hoe nu verder?

• Kennismaken: Nu we je gegevens ontvangen hebben bellen wij je even om kennis te maken en te kijken of de rol je past en eventuele vragen van jouw kant te beantwoorden.
• Oriënterend gesprek: We spreken af op ons kantoor om je beter te leren kennen en onze arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Shortlist: We bespreken de kandidaten die in onze optiek de beste fit hebben met de vacature. Minimaal 3 en maximaal 5 mensen worden voorgesteld aan het Management Team dus je maakt nu al serieus kans.
• Vervolggesprek: Je ontmoet je nieuwe collega's en leidinggevende op (hopelijk) je toekomstige werkplek voor een kennismaking.
• Contractvoorstel: Je komt in dienst bij het bedrijf en met een getekend contract rest je nu alleen nog op te zeggen bij je huidige werkgever.

Screening

Een achtergrondonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.