Calamiteitenspecialist

Vreugdenhil Berging is een dynamisch bedrijf. Wij zijn een vooruitstrevende organisatie en voortdurend in ontwikkeling met haar activiteiten. Hierin speelt het Calamiteitenteam een belangrijke rol. Heeft Calamiteiten dienstverlening je interesse? Hou jij van aanpakken en zie jij oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou om ons hechte team te versterken. Wil jij onze klanten van de juiste service voorzien en bouwen aan je persoonlijke ontwikkeling binnen Vreugdenhil Berging? Dan biedt Vreugdenhil Berging jou een veelzijdige werkplek aan. Wij zijn op zoek naar gemotiveerde mensen die flexibel inzetbaar zijn.


Wat bieden wij?

  • Een zeer afwisselende, dynamische functie in ons bedrijf met enthousiaste collega's en een modern wagenpark.
  • Een full-time baan met een salaris conform de CAO bergingsbranche.
  • 24 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek
  • Een interne opleiding waarbij jij begeleid wordt door jouw directe collega's bij het in teamverband afhandelen van meldingen.
  • Uiteenlopende activiteiten zoals milieu-incidenten, calamiteiten-dienstverlening, ontruimingen en veegservice.
  • Ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling


Wie ben jij?

  • Je bent in het bezit van rijbewijs B, bij voorkeur met rijervaring, of bereid om dit te behalen, en een recente Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Je bent flexibel, stressbestendig, servicegericht, je kunt omgaan met piekbelasting en bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.
  • Je hebt een goede conditie en een representatief voorkomen.
  • Je bent een echte teamplayer.
  • Je bent klantgericht en klantvriendelijk.
  • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en je kunt snel schakelen.
  • Je hebt geen 9/5 mentaliteit
  • Je bent woonachtig in de regio Haaglanden.


Je hebt gesolliciteerd, hoe nu verder?

  • Kennismaken: Nu we jouw gegevens ontvangen hebben bellen wij jou om kennis te maken en eventuele vragen van jouw kant te beantwoorden.
  • Oriënterend gesprek: We spreken af op ons kantoor om elkaar beter te leren kennen. Bij gebleken geschiktheid maken wij telefonisch een afspraak voor een vervolggesprek.
  • Vervolggesprek: Je ontmoet je nieuwe collega's en leidinggevende op (hopelijk) je toekomstige werkplek voor een kennismaking.
  • Overeenkomst: Je komt in dienst bij het bedrijf met een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.
  • Een referentiecheck en achtergrondonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure


Ben je enthousiast over deze dynamische functie? Reageer dan snel.
Stuur een mail met je cv naar werkenbij@vreugdenhilberging.nl


Vreugdenhil Berging BV

Vrij-Harnasch 118,
2635 BZ Den Hoorn ZH
Tel: 015-251.13.50

Procedure:

Je hebt gesolliciteerd hoe nu verder?

  • Kennismaken: Nu we je gegevens ontvangen hebben bellen wij je even om kennis te maken en te kijken of de rol je past en eventuele vragen van jouw kant te beantwoorden.
  • Oriënterend gesprek: We spreken af op ons kantoor om je beter te leren kennen en onze arbeidsvoorwaarden te bespreken.
  • Shortlist: We bespreken de kandidaten die in onze optiek de beste fit hebben met de vacature. Minimaal 3 en maximaal 5 mensen worden voorgesteld aan het Management Team dus je maakt nu al serieus kans.
  • Vervolggesprek: Je ontmoet je nieuwe collega's en leidinggevende op (hopelijk) je toekomstige werkplek voor een kennismaking.
  • Contractvoorstel: Je komt in dienst bij het bedrijf en met een getekend contract rest je nu alleen nog op te zeggen bij je huidige werkgever.


Screening

Een achtergrondonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Contact

Op zoek naar een uitdagende baan?

Neem eens contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken

Contact opnemen
 

Wij helpen u vooruit!

Twitter